600 TL ve üzeri alışverişlerinizde kargo bedava!
İnsan Kaynakları Yönetimi - Ali Akdemir- | Yeni ve İkinci El Ucuz Kita
%5 indirimli

İnsan Kaynakları Yönetimi

ISBN / BARKOD : 3990000033849
Üretici : Orion Kitabevi
Yazar : Ali Akdemir
Sayfa Sayısı : 526
Konu Siyaset / İnsan Hakları
Son zamanlardaki satış : 1
Yönetim bilimi nasıl ki klasik, neoklasik, modern ve postmodern yaklaşım ve teorilerden oluşuyorsa aynı tasnifleme insan kaynakları içinde geçerlidir. İnsan Kaynakları Yönetimindeki (İKY), kavram, teori ve yaklaşımların da geleneksel, Yazının devamı...
Kargo Ücreti : 65,00 TL
Liste Fiyatı : 220,00
Kitapsahaf Fiyatı : 209,00
Kazancınız : 11,00

Ürün Özellikleri

Stok Kodu

3990000033849

Boyut

135-195-0

Sayfa Sayısı

526

Basım Yeri

Ankara

Basım Tarihi

2023-03-01

Kapak Türü

Karton

Kağıt Türü

Kitap Kağıdı

Dili

Türkçe

Yönetim bilimi nasıl ki klasik, neoklasik, modern ve postmodern yaklaşım ve teorilerden oluşuyorsa aynı tasnifleme insan kaynakları içinde geçerlidir. İnsan Kaynakları Yönetimindeki (İKY), kavram, teori ve yaklaşımların da geleneksel, davranışsal ve modern ve postmodern boyutları vardır.

En nihayetinde yönetim ve üretim süreci adına yapılan saptamaların tamamı mal ve hizmet üretiminin yöneticiler ve çalışanlar olarak kategorize edilen İnsan Kaynakları (İK) tarafından nasıl başarılacağı üzerine kuruludur.

Konu; “Yönetim nasıl olacaktır? İnsan Kaynakları nasıl çalıştırılacaktır? “sorularıyla ilgilidir. Postmodern bakışla birlikte eski demode yeni-moda ayırımı sona ermiştir. İKY adına yönetim adına yapılan çalışmalar kümülatiftir, bütünleşiktir, tamlaşmaktadırlar. Biri öncekini yok saymaz, eksiği tamamlar. Durumsal olarak eş anlı uygulanabilirler.

Dar anlamda maliyet öğesi olanda insan kaynağıdır, örgütü başarıya ulaştıracak stratejik nitelikte katkı verecekte insan kaynağıdır. En alt kademede bedensel olarak çalışan görevli de insan kaynağıdır, entelektüel dehasıyla, uzmanlığıyla, liderliğiyle katkı veren CEO da insan kaynağıdır.

Diğer yandan İKY sadece kar amaçlı işletmeleri ilgilendirmemektedir. Kar amaçsız fakat İK ve İKY ile başarıya ulaşacak devleti, ülkeyi, yerel yönetimleri, STK'ları, Kamu kurumlarını da ilgilendirmektedir.

Kar bir detaydır. Önemli olan gelir arttırmak, gider azaltmak, etkin olmak, yenilikçi olmak, kısaca başarılı olmaktır.

Bu kitapta konuyla bu açılardan yaklaşılmıştır. Bu nedenle kitabın adı "Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi" olarak belirlenmiştir.

Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.


Yorum yaz
Bonus Kart Taksitli
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
2
109,73   
219,45   
3
76,63   
229,90   
4
60,09   
240,35   
5
50,16   
250,80   
6
43,54   
261,25   
7
38,81   
271,70   
8
35,27   
282,15   
9
32,51   
292,60   
10
30,31   
303,05   
12
26,13   
313,50   
Kredi Kartı/Banka Kartı
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
2
109,73   
219,45   
3
73,15   
219,45   
4
57,48   
229,90   
5
48,07   
240,35   
6
41,80   
250,80   
7
37,32   
261,25   
8
33,96   
271,70   
9
31,35   
282,15   
10
29,26   
292,60   
12
25,25   
303,05   
Kapat