600 TL ve üzeri alışverişlerinizde kargo bedava!
Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi - Erol Eren | Yeni ve İkinci

Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi

ISBN / BARKOD : 4236651003957
Üretici : BETA BASIM YAYIN SAHAF
Yazar : Erol Eren
Sayfa Sayısı : 642
Konu Ekonomi / İş Dünyası
İnsan ve Toplum / Diğer
Son zamanlardaki satış : 1
Psikolojinin Yönetim ve Organizasyonlardaki Yeri ve Önemi Örgütsel Davranış ve Çağdaş Yaklaşımlar Algılama ve Atfetme Süreçleri Kişilik ve Kişisel Farklılıkların Analizi Örgütlerde Gruplar ve Grupsal Farklılıklar Örgütlerde Yazının devamı...
STOKTA YOK
Kitapsahaf Fiyatı : 28,00

Ürün Özellikleri

Stok Kodu

4236651003957

Boyut

16.00x23.50

Sayfa Sayısı

642

Basım Yeri

İstanbul

Basım Tarihi

2017-10

Kapak Türü

Ciltsiz

Kağıt Türü

1. Hamur

Dili

Türkçe
  • Psikolojinin Yönetim ve Organizasyonlardaki Yeri ve Önemi
  • Örgütsel Davranış ve Çağdaş Yaklaşımlar
  • Algılama ve Atfetme Süreçleri
  • Kişilik ve Kişisel Farklılıkların Analizi
  • Örgütlerde Gruplar ve Grupsal Farklılıklar
  • Örgütlerde Kültürü
  • Örgütlerde İnançlar, Tutumlar ve Tutumların Ölçümü
  • Örgütlerde Moral, Moral Ölçümleri ve Moral Düzeyini Yükseltici Önlemler
  • Örgütsel Davranışlar, Grup Dinamiği, Değişiklik ve Yeniliklere Karşı Tepkiler ve Önlenmesi
  • Örgütlerde Psikolojik Sorun ve Şikayetler
  • İş'de Monotonluk Sorunu ve Önlenmesi
  • İşe Devamsızlık ve Personel Devri
  • İş Ortamının Fiziksel Sorunları
  • Örgütsel Stres ve Baş Edebilme Yolları
  • İş ile Personel Arasındaki Uyumun Sağlanması
  • Bireyler Arası İlişkiler ve Haberleşme
  • Örgütlerde Yönetsel Yetkenin İrdelenmesi (Analizi) ve Ast-Üst İlişkilerinin İyileştirilmesi
  • Örgütlerde Yönetime Katılma
  • Örgütlerde Disiplin ve Disiplinin Gerçekleştirilmesinde Dikkate Alınacak Hususlar
  • Liderlik ve Lider Davranışlarının Analizi
  • Örgütlerde Takım Yönetimi
  • Örgütlerde Güdüleme (Motivasyon)
  • Örgütsel Davranış Açısından Çalışanlarda Adalet Algısı, Örgütsel Bağlılık ve İş Tahmini
  • Örgütlerde Çatışma ve Çatışmanın Çözümlenmesi
  • Örgüt Geliştirme ve Örgüt Geliştirme Teknikleri
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.


Yorum yaz
Kapat