Örgütsel ve Yönetsel Davranış; Örgütlerde İnsan İlişkileri ve Yönetsel Davranış Yöntemleri

yazarın kamuda 15 yıl yöneticilik, 5 yıl yönetim danışmanlığı, 12 yıl akademik kurumlarda öğretim görevliliği bilgi ve birikimi sonucunda hazırlanmıştır. Kitabın amacı, kamuda ve özel kesimde çalışan tüm yöneticilerin ve yönetici adaylarının insan ilişkilerini, davranış biçimlerini ve yönetim becerilerini geliştirmek; örgütleri etkili ve verimli olarak yönetmelerini ve başarılı olmalarını sağlamak; ayrıca üniversitelerde (siyasal bilgiler, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinde, özellikle kamu yönetimi bölümlerinde) okuyan öğrencilere yönetimsel bilgi ve beceriler kazandırmak; onları iş hayatına ve yönetim pozisyonlarına hazırlamaktır. Bu açıdan, Örgütsel ve Yönetsel Davranış, kamuda ve özel sektörde çalışan bütün yöneticiler ile yönetici adayları için bir elkitabı; lisans ve yüksek lisans öğrencileri için temel bir kaynaktır.